Recruter les meilleurs dans les meilleurs délais, et dans une démarche de coûts optimisés.
 
Accompagner le développement professionnel d’un candidat dont l’expérience, les compétences et les attentes correspondent précisément aux demandes de l’entreprise et ses spécificités.

Après avoir défini avec vous le contexte, le profil du poste et celui du candidat recherché, nous nous engageons à vous présenter une sélection de candidatures « ciblées » sous un délai maximum de quatre à six semaines après le retour signé du contrat que nous vous aurons établi.

Au cours de ce délai, nous vous proposons un point hebdomadaire sur l’avancement de nos recherches, les questions et, éventuellement les difficultés rencontrées.

Pour chaque candidat, nous vous adressons un dossier complet, et si nécessaire, nous vous aidons dans l’organisation des rendez vous ; il est important de faire ces démarches rapidement afin de ne pas « perdre » les bons candidats.

Pendant toute la durée de la mission, nous assurons une bonne circulation de l’information entre les candidats et vous-même, afin de faciliter le process. 

Nous assurons conseils et expertises en terme de vérification et de suivi de toutes les informations, testons leur motivation, et éventuellement aidons à la négociation salariale. 


Nos prestations sont garanties dans le cadre d’un contrat de recherche  clair et détaillé.

Nous nous engageons à vous présenter des candidats jusqu’à assurer une bonne fin de la mission.

Nous nous engageons à reprendre gratuitement la mission si un problème intervenait au cours de la période d’essai.

Nous suivons également la bonne intégration du candidat.

 

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